miércoles, 24 de abril de 2024

Motivaciones Personales - Actividad 4

En mi actual trabajo, las motivaciones personales según la importancia son las siguientes: (siendo 1 el de menor importancia, y 5 el de mayor importancia)

    1. LA RETRIBUCIÓN: Como recién estoy empezando a desarrollarme como profesional, creo que hay puntos mucho más importantes que este. De igual manera una retribución económica permite libertad y poder llevar a cabo distintos proyectos y actividades personales. 

   2. LAS RELACIONES: Estas no son mi motivación principal, pero disfruto de construir vínculos, lo cual también contribuye al éxito del equipo y a un ambiente laboral positivo.

    3. DESARROLLO PROFESIONAL: Es una gran motivación, ya que busco oportunidades para crecer y avanzar en mi carrera, lo cual lo considero importante para mantenerme actualizado, competitivo y satisfecho en mi trabajo.

    4. ALCANZAR OBJETIVOS: Es una motivación muy importante para mí, ya que disfruto de establecer metas claras y desafiantes para mí mismo, para poder alcanzarlas trabajando duro, lo cual me proporciona un sentido de logro y satisfacción.

    5. ADQUIRIR CONOCIMIENTOS: Hoy en día, mi motivación más importante en el trabajo es poder nutrirme de todos los conocimientos que pueda, ya que estos serán valiosos para toda la vida. Esta experiencia no solo brinda habilidades practicas, sino también lecciones sobre el trabajo, relaciones profesionales y el crecimiento profesional, lo cual es importante a lo largo de toda la carrera profesional.

Comparación de Modelos de Gestión de Personas - Actividad 13

 En el siguiente mapa mental se observan los principales modelos de Gestión de Personas: Link: https://www.canva.com/design/DAGFmKWMsMY/147v...